O poder é o de motivar
10/10/2007 9:00 em Podcast do Prof. Marins
A qualidade do poder que os chefes exercem sobre seus funcionários não é mais a mesma de anos atrás. A tendência hoje é a obediência se dar mais em razão da motivação do que do medo. É importante que quem ocupa cargos de chefia entenda que seu poder vem em grande parte do exercício da motivação, e não da tirania.




(21 votos, média: 4,71 de 5)
Valdir Bianchini diz:
Eu acredito que motivar é ligar as pessoas às “tomadas” certas, se ligamos um aparelho na voltagem errada ele ficará daniicado.Com as pessoas não é diferente. Cada uma tem a sua particularidade quanto à energia que as movem. Cabe ao chefe a sensibilidade de descobríla.
16/10/2007 11:06
Antonio brito de Medeiros diz:
Gosto muito do seu programa na rede vida, muito obrigado pelos conselhos dados. Antonio.
08/06/2008 20:11
Claudiomir Jacinto diz:
Já assisti a alguns vídeos seus na empresa onde trabalho, e acredite, mudou completamente a minha visão em relação a supervisionar pessoas. Com orientação corretas e motivação, hoje consigo resultados não conseguia antes.
Obrigado.
Claudiomir
16/11/2008 19:29
Fábio Rangel diz:
Bom dia!
Trabalho na CEMIG (Companhia Energética de Minas Gerais) e sou membro da comissão organizadora da SIPAT CEMIG GT
e estou precisando contratar uma palestra motivacional para o dia 04/06/09 para este evento que ocorrerá na cidade de São Simão - GO (a 270 km de Uberlândia - MG).
Gostaria de saber mais detalhes sobre sua palestra e receber uma proposta com orçamento, se houver disponibilidade
por sua parte nesta data e local informados acima.
Aguardo retorno e desde já agradeço pela atenção!
Att,
Fábio Rangel Queiróz Ramos
Téc. de Obras e Manut. Civis Geração
GERÊNCIA DE SEGURANÇA DE BARRAGENS - AG/SB
CEMIG Geração e Transmissão S.A.
fabio.rangel@cemig.com.br (34) 3088-4954 / (34) 3088-4920
21/05/2009 10:05
Rachel diz:
Trabalho em uma loja…e meu chefe,sempre faz reuniões.E,nessas reuniões são como tortura psicologica.Ele,as vezes faz de motivação,mas na maioria da vezes são de humilhação tipo “se não querem trabalhar aki,vão procurar lugar melhor pq aki so ficará quem for profissional em vendas,tudo bem temos a cada dia sempre ser melhor no q fazemos,só q nunk conseguimos agradá-lo nunk há uma demonstração de satisfação.Tem reunião q temos q ir p frente do espelho perto dele e ficarmos nos elogiando,há hora para tudo e nunk diz sobre o q será a reunião sempre somos pegos de surpresa,kero sair mas parece q tem uma força maior,parece q nunk vou conseguir outro emprego.
13/12/2009 20:51
gilson diz:
gilson
trabalho em uma empresa e quando vou pedir aumento o meu chefe me manda procurar outroa area para trabahar
18/04/2010 21:01
Erciclei Carvalhosa diz:
como faço para reestrurar minha farmacia, pois, minha madrasta disse que sabia administrar mas na verdade não sabia nada, resumindo, estou quase quebrado, devo fornecedores, tenho pouco medicamento e pefumaria clientes pede medicamento e eu só sei dizer que não tenho, isso me deixa muito triste, me dê uma luz, uma idéia.para reverter essa situação.
01/05/2010 18:03
Gilberto Lemes diz:
Professor,
Assisti pela Rede Vida a sua última aula sobre o tema “contaminado pelo vírus da excelência” e gostaria de sugerir-lhe que o mesmo seja aplicado ao setor público, que na minha opinião tem o dever de ter não o virus, mas o “gen da excelência”. E, infelizmente, não é isso que vem acontecendo em nenhuma das suas áreas, seja municipal, estadual ou federal.
Tomei a liberdade de fazer um comentário simples e postei com link no blog da minha cidade, sugerindo aos leitores que adquiram o vídeo e mostre para funcionários.
Saudações,
Gilberto Lemes
05/05/2010 17:13
maria do socorro sousa carvalho diz:
gosto muito dos seus conselhos de motivação.É neles que eu me inspiro, gostaria de receberpor e-mail se for possível mas algumas dicas de motivação. obrigada
30/05/2010 20:18
dioneide costa moreira diz:
suas palestras sao muito boas asisto todo domingo parabens marins sou seu admirador….
01/06/2010 14:25
julio gomes araujo diz:
Meu neggocio é organização de festa e eventos, trabalho a 8 anos no ramo mas não consigo evoluir mais, como posso ir mais adiante?
10/06/2010 12:59
ADRIANA diz:
Como posso motivar funcionarios que são concursados?
27/06/2010 19:26